平成29年度 学校経営の基本方針

に…ニーズの把握に努め、使命を自覚する
      ○児童生徒、保護者、地域のニーズを念頭に置き、
      どんな教育的支援ができるかを考える。
      ○妙高市の特別支援学校に勤務した職員としての使命を自覚する。
      <仕事を通じて、この学校、この地域に自分は何ができるか>
      ※日常の教育活動、特別支援教育のセンター的機能の発揮(教育相談・地域支援、
      就学指導委員会、障がい者自立支援協議会等)、キャリア教育(進路指導を含む)
      ・個別の指導計画の作成及び改善と的確な実施
      ・地域貢献活動を実施
し…仕事の効率化と精選化・重点化
      ○スクールオフィス、校内LAN等の活用により仕事の効率化、
      情報の共有化を進める。
      <多忙化解消アクションプラン(第2次)の継続>
      ○各分掌で仕事の精選化・重点化を進める。
      ・職員一人一人の「1プログラム運動」に記載したことの確実な実施

き…気持ちのよい学校づくり
      ○児童・生徒、保護者、職員にとって気持ちのよい学校づくりを進める。
      ○チームで協力して仕事を進める。
      ○報連相を確実に実施する。
      ・組、学部の組織を活用した取組
      ・情報の共有と報告
      ・場に相応しい服装での仕事
  

 平成29年度 学校グランドデザイン